Jan
01
改变一个本地招聘行业!支持 EzTalent 创新请人服务!
我 Anson Yee 正在参加 Vilor 融资比赛,主办方要求我在限定时间内发起一项真实的众筹活动。众筹目标是 RM4,000,证明项目具备群众支持度
内容说明:
我们为了进入 Vilor 融资大赛决赛,需要先完成一项任务:
众筹 RM4,000 资金,证明项目具备群众支持度。
📌 你的支持将带来:
✅ 我们会用筹到的款项投入市场测试
✅ 把 EzTalent 推向更多企业主
📌 支持方案(任选其一):
支持金额 | 你将获得 |
---|---|
RM50 | 🎁 附送价值 RM 997 的《社交媒体招聘网课》 |
RM100 | 🎁 附送价值 RM1297 的《招聘策略网课 + 案例AI ROBOT》 |
RM500 | 🎁 附送价值 RM1499 的招聘服务 |
📌 个人公益承诺:我会捐出 1%
我相信「社会给我机会,我也该回馈社会」。
因此,我承诺将在融资大赛完成后,把融到到的金额的 1% 捐给本地的孤儿院或老人院。这不只是为了比赛,也是一种感恩行动。
✅ 我会在社交媒体公开捐赠明细
✅ 让这份支持多一个温度、多一层意义
目前请人越来越难,传统方法已经跟不上时代
📉 报纸和 Jobst 等平台逐渐失效,找工人、找白领都很难了。
💰 Headhunter 成本太高,很多 SME 负担不起。
EzTalent – 引才达人
一套帮助中小企业透过 AI 和社交媒体广告精准请人的服务。
我们和传统平台有什么不同?
EzTalent 优势 | 传统平台劣势 |
---|---|
🎯 精准锁定年龄、兴趣、地点 5km 内 | ❌ 广告乱丢人,无法筛选 |
🧠 AI 自动写招聘文案、预测员工风格 | ❌ 写文案太难,贴了也没人看 |
💸 成本比猎头便宜一半以上 | ❌ 猎头费用高昂,占用大量预算 |
📈 已服务 300+ 公司,30% 复购率 | ❌ 效果不可测,反应慢 |
我是 Anson Yee,EzTalent 创办人,Meta 官方认证招聘广告专家,TTT 讲师,帮助 300 多家企业解决“请不到人”的痛苦。
我相信马来西亚中小企业值得拥有 更容易、更精准、更便宜 的招聘方式。
这一次,我不只是拉票,更是寻找一起改变行业的伙伴。
Eztalent 官方网站
Facebook:
https://www.facebook.com/ezhiremc
谢谢你的支持~!
2025-09-17 2:17:48
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